在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，員工培訓已成為企業(yè)發(fā)展的重要驅動力。對于每一位員工而言，參與培訓活動不僅是知識的汲取，更是個人潛能的激發(fā)。2024年9月21日，薩科微（yikaba.com.cn）和金航標有幸邀請到行內知名的銷售專家倪大為老師親臨現場，為薩科微和金航標的銷售團隊及對銷售領域充滿熱情的同事們帶來一場知識與實踐并重的的實戰(zhàn)培訓。宋仕強介紹說，倪大為先生以前就職于華為、海爾、科大訊飛等高科技公司，華為的“五看三定”和“狼性團隊”是我們要對標學習的，團隊要有戰(zhàn)斗力和學習能力，還要有觀察能力、分析能力、解決問題的能力，公司才可以不斷進步。為期一天的培訓，金航標kinghelm（www.kinghelm.com.cn）和薩科微參與培訓的同事們都全神貫注的投入到學習中！

前華為公司高管倪大為老師

與傳統(tǒng)的培訓模式不同，倪大為老師以“關鍵時刻MOT”為主題，通過分享實戰(zhàn)經驗與分析經典案例的視頻以及話題，深入淺出的講解，幫助薩科微和金航標（www.kinghelm.com.cn）參與培訓的同事們拓寬銷售視野，掌握更多實用的銷售技巧和方法。同時，倪老師特別注重互動和實踐。在培訓過程中，他引導大家互相討論問題，現場劃分為四個隊伍，在張軍軍、孫高飛、周沼全、鄧海峰四位銷售總監(jiān)帶領下，各組員們從銷售技巧、客戶服務、溝通技巧、情緒管理等多個維度展開了熱烈討論，培訓氛圍非?；钴S。

薩科微孫高飛和張軍軍組積極討論

金航標副總程玉潔與金航標同事積極討論

對于員工而言，這種分組討論的培訓活動不僅提升了他們參與討論和發(fā)言的積極性，還能夠激發(fā)他們的學習熱情和自我提升的動力，更促使每位參與者深入思考，將所學知識轉為實際可用的銷售策略。對于薩科微和金航標而言，這種高度的學習熱情，也為企業(yè)內部營造了一種積極向上的企業(yè)文化氛圍。同時，培訓活動不僅是對員工個人成長的投資，更是對企業(yè)未來發(fā)展的投資。通過不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，企業(yè)能夠構建更加高效、專業(yè)的團隊，從而在激烈的市場競爭中保持領先地位。

金航標銷售總監(jiān)周沼全回答問題

薩科微銷售總監(jiān)張軍軍回答問題

為員工增值知識這方面，薩科微和金航標始終堅持在做。未來，我們將繼續(xù)加大培訓投入，開展更多不同主題的培訓活動，確保培訓內容緊貼行業(yè)發(fā)展趨勢，滿足員工個性化成長需求。同時，薩科微和金航標也鼓勵員工積極參與，將所學知識轉化為工作實踐中的創(chuàng)新動力，共同推動薩科微和金航標在激烈市場競爭中穩(wěn)步前行。

倪大為老師為金航標薩科微同事們培訓課件精選

金航標，連接世界，金航標Kinghelm（www.kinghelm.com.cn）電子專注于微波和射頻技術領域，為客戶提供一站式微波射頻信號收發(fā)和傳輸的產品，“kinghelm”品牌產品包括北斗GPS雙模天線、藍牙天線、WiFi、Zigbee天線、NB-IoT、LORA、UWB、北斗天線、4G、5G天線系列，及配套的射頻轉接線接ipex端子、type-c座子、sma、smb、rj45等接口插件端子，還有板對板連接器、線對板連接器、高速率信號連接器、微波射頻連接器等等。宋仕強說，互聯網可以加快我們金航標“kinghelm”和薩科微“slkor”（www.slkoric.com）品牌傳播的速度，在移動互聯網端的SEO方面，薩科微取得了不錯的成果。薩科微slkor，作為一家深耕半導體研發(fā)生產多年的科技企業(yè)，近期在推廣部不懈的努力下，其在海外宣傳的戰(zhàn)略取得了優(yōu)異的成績，如Slkor薩科微線性穩(wěn)壓器78m05、Slkor薩科微SS520 肖特基二極管整流器、薩科微熱銷型號AMS117系列等，都經常性出現在Google首頁的位置，搜索“深圳半導體分立器件”，薩科微半導體在自然流量類目排到第二位置，說明了薩科微在谷歌搜索引擎優(yōu)化（SEO）方面取得了突破性進展。

金航標和薩科微培訓現場

 
倪大為老師培訓案例