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金航標(biāo)/薩科微每周之星曾慶容

發(fā)布時間:2024-11-14作者來源:薩科微瀏覽:901

2024年11月11日到2024年11月15日,金航標(biāo)(www.kinghelm.net)/薩科微(www.slkoric.com)“每周之星”是金航標(biāo)業(yè)務(wù)部銷售A組副總監(jiān)曾慶容,在最近一周工作中,不斷開拓新客戶,且思維創(chuàng)新活躍,業(yè)績穩(wěn)中有升,以完成公司業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向的工作精神,獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,現(xiàn)予以公告嘉獎一次,獎勵人民幣200元。


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曾慶容獲金航標(biāo)/薩科微每周之星

 

曾慶容是廣東人,入職深圳市金航標(biāo)電子有限公司已多年,他積極投入工作,且思維開放活躍,為公司的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。金航標(biāo)公司最近幾年發(fā)展迅速,公司的發(fā)展和進(jìn)步,離不開以他為代表的一批骨干員工的積極開拓、勇于創(chuàng)新和獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

作為業(yè)務(wù)員,當(dāng)然要用銷售業(yè)績說話,他的業(yè)績也一直穩(wěn)中有升,當(dāng)然永無止境,他表示必須要不斷開拓不斷進(jìn)取。他在銷售方面也有獨(dú)到的心得。一是多觀察、多領(lǐng)悟,他時時處處做個有心人,進(jìn)而通人性、曉世故、懂人情、知進(jìn)退,成為一個受歡迎的人;二是積極主動,他通過前期不斷聯(lián)系的鋪墊,增強(qiáng)客戶的信任感,然后把握正確的時機(jī),溝通直白、真誠,進(jìn)一步加深信任關(guān)系;三是保持樂觀最重要,因?yàn)橄嘧R就是緣分,所以他和客戶做朋友,哪怕客戶不和自己成交也沒關(guān)系,如此保持好心態(tài),客戶自然來。這次是他本人第二次被評為金航標(biāo)(www.kinghelm.net/薩科微www.slkoric.com)“每周之星”也是實(shí)至名歸!


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金航標(biāo)業(yè)務(wù)副總監(jiān)曾慶容

 

宋仕強(qiáng)說,公司致力于打造簡單和諧、高效進(jìn)取的工作氛圍,薩科微和金航標(biāo)kinghelm(www.kinghelm.com)踐行“工作是為了更好的生活”、“成果靠正向有效勞動的積累”等理念,所以不加班。公司秉承對員工“以人為本 細(xì)節(jié)關(guān)懷”的理念,和管理上日進(jìn)一步、不斷小改善的精神,推出“員工關(guān)懷臨時事假條例”,明確男同事每個月享有2小時的事假,女同事每個月享有半天的生理期假,這些福利假都是有薪假。只有當(dāng)員工有清晰的目標(biāo)認(rèn)同、組織認(rèn)同,甚至是對老板的認(rèn)同,才愿意自主自發(fā)、全力以赴地開展工作。當(dāng)員工的工作表現(xiàn)超越你的要求和預(yù)期時,那么員工的潛能就釋放了。金航標(biāo)和薩科微要求公司的人際關(guān)系簡單,價值評價體系健全,管理者的任務(wù)不是管理人、而是領(lǐng)導(dǎo)人,是發(fā)現(xiàn)每位員工的長處,因此,作為一個管理者一定要記?。骸耙讶水?dāng)人,而不是把人當(dāng)成機(jī)器。把合適的人放在合適的位置予以培養(yǎng),激發(fā)、釋放員工的潛能。每天盯著員工,催逼他們,是很難將員工的潛能釋放出來的。”從公司經(jīng)營的角度,薩科微Slkor與金航標(biāo)Kinghelmwww.kinghelm.net)成立之初就在實(shí)施品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、模塊化和國際化。宋仕強(qiáng)先生說,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展,必須確立標(biāo)準(zhǔn)化的思維方式,并讓專業(yè)的人員負(fù)責(zé)專業(yè)的事務(wù),實(shí)現(xiàn)流程化管理。標(biāo)準(zhǔn)化思維意味著在企業(yè)運(yùn)作的各個環(huán)節(jié)中,建立起統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,從而提高工作效率、降低錯誤率。

 

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金航標(biāo)產(chǎn)品展示

 

金航標(biāo)/薩科微打造有活力有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì),除了每周之星評選活動,還定期舉辦茶話會,宋仕強(qiáng)先生還帶領(lǐng)四川和重慶籍的同事們參加“川渝同芯會”的聯(lián)誼活動,還有每年開春傳統(tǒng)的“家鄉(xiāng)美食節(jié)”。公司還組建了“Slkor薩科微勇士籃球隊(duì)”和“Kinghelm金航標(biāo)羽毛球隊(duì)”,組織同事們團(tuán)建打球交流,讓員工們在鍛煉身體的同時,增進(jìn)彼此之間的友誼,讓金航標(biāo)/薩科微團(tuán)隊(duì)充滿活力。


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2024年11月初籃球賽

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