薩科微企業(yè)文化體系概述與落地行動(dòng)開(kāi)始第一期培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：2022-03-03作者來(lái)源：薩科微瀏覽：1655

企業(yè)會(huì)消亡，資源會(huì)枯竭，薩科微這幾年來(lái)發(fā)展迅速，slkor品牌影響力也越來(lái)越好，但如何保證穩(wěn)健發(fā)展基業(yè)長(zhǎng)青，是薩科微公司面臨的考驗(yàn)。帶著問(wèn)題，帶著思考，深圳市薩科微半導(dǎo)體有限公司全體員工，于12月25日在深圳市龍華區(qū)展滔科技大廈公共會(huì)議室進(jìn)行了一場(chǎng)企業(yè)文化的洗禮。

薩科微slkor企業(yè)文化培訓(xùn)資料（二）

歐洲的文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)促進(jìn)了歐洲現(xiàn)代文明的發(fā)展；工業(yè)革命的發(fā)生促進(jìn)了生產(chǎn)力的巨大進(jìn)步；那么新時(shí)代的企業(yè)文明運(yùn)動(dòng)是什么呢？中國(guó)的企業(yè)文化運(yùn)動(dòng)開(kāi)始于上個(gè)世紀(jì)八十年代，關(guān)注中國(guó)企業(yè)命運(yùn)的學(xué)者們引進(jìn)了企業(yè)文化的概念與思想。深圳市薩科微半導(dǎo)體有限公司宋仕強(qiáng)總經(jīng)理，一直強(qiáng)調(diào)“內(nèi)提素質(zhì)、外樹(shù)形象”提升內(nèi)部核心競(jìng)爭(zhēng)力才能讓企業(yè)做大做強(qiáng)。薩科微在半導(dǎo)體行業(yè)有著廣泛的知名度與影響力，這根公司的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、核心競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)底蘊(yùn)密不可分。公司的不斷壯大，我們深刻的知道文化的力量跟企業(yè)精神的重要，企業(yè)文化絕非標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，而是真正的去汲取精髓讓企業(yè)文化真正落地。

企業(yè)文化培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

在這場(chǎng)培訓(xùn)課上，深圳市薩科微半導(dǎo)體（yikaba.com.cn）有限公司在總經(jīng)理宋仕強(qiáng)的帶領(lǐng)下，全員積極參與，學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)、了解企業(yè)文化的類(lèi)型、明確經(jīng)營(yíng)理念和管理理念是企業(yè)核心價(jià)值管在經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，也是員工踐行核心價(jià)值觀(guān)的載體；核心價(jià)值觀(guān)是企業(yè)的核心思想、根本信條和行為準(zhǔn)則，是如何完成使命、達(dá)成愿景的行為準(zhǔn)則的界定。

薩科微slkor企業(yè)文化培訓(xùn)資料（一）

在培訓(xùn)過(guò)程中，薩科微同仁們以及深圳市金航標(biāo)電子kinghelm（www.bds666.com）有限公司全體員工，積極參與氣氛熱烈。在團(tuán)隊(duì)游戲中，大家團(tuán)結(jié)一致，抱團(tuán)取暖，在游戲中明白團(tuán)隊(duì)的重要性，聚沙成堆的真切含義?！熬?xì)管理、品質(zhì)立業(yè)”深圳市薩科微半導(dǎo)體有限公司用卓越的團(tuán)隊(duì)精神給予最完美的詮釋。注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)習(xí)交流、學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變角色的去變通思考解決問(wèn)題。在實(shí)踐與理論結(jié)合中感悟到實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地的三個(gè)步驟：呈現(xiàn)、植入、傳承。一個(gè)團(tuán)隊(duì)百折不撓、持續(xù)前行的精神動(dòng)力來(lái)源于團(tuán)隊(duì)是否有共同的愿景、堅(jiān)定地信念、相同的認(rèn)知和踐行價(jià)值觀(guān)以及開(kāi)放包容的文化氛圍。

薩科微slkor企業(yè)文化培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)