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2022年,芯片公司老板們的餅畫(huà)不動(dòng)了

發(fā)布時(shí)間:2022-11-04作者來(lái)源:薩科微瀏覽:1714


老板們畫(huà)的餅越來(lái)越小了,已經(jīng)從:‘咱們公司三年內(nèi)準(zhǔn)備上市’到了‘放心,咱們公司一年內(nèi)黃不了’。”這是筆者近日在某個(gè)半導(dǎo)體行業(yè)群里看到的消息。


圖片圖源 | 社群


除此之外,甚至有人調(diào)侃“現(xiàn)在已經(jīng)是員工‘PUA’老板的時(shí)代了”,言外之意,現(xiàn)在更怕公司裁員或倒閉,在全球經(jīng)濟(jì)寒冬中,安穩(wěn)度過(guò)已是上策。在人才緊缺的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)中,雖然人才們的失業(yè)焦慮不像餐飲、旅游、航空領(lǐng)域那么嚴(yán)重,但著實(shí)沒(méi)有前兩年那么任性和自由了。


“人事凍結(jié)+裁員”潮席卷全球


早在今年6月,英特爾就曾在其內(nèi)部備忘錄中表示:“受供應(yīng)鏈惡化以及PC銷(xiāo)售滑坡的影響,再加上為了趕超臺(tái)積電砸下的大手筆晶圓代工投資,英特爾的毛利率將創(chuàng)下歷史低點(diǎn),因此為了削減成本,已經(jīng)凍結(jié)了桌面?zhèn)€人電腦和筆記本電腦芯片部門(mén)的人事招聘,并暫緩所有新增職位的申請(qǐng)?!倍崭莻鞒?,英特爾將在2022年第三季度財(cái)報(bào)公布前后也就是今年11月啟動(dòng)“針對(duì)性”裁員,涉及數(shù)千個(gè)員工,其中銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)受到的影響[敏感詞],裁員比例預(yù)計(jì)約為20%。


無(wú)獨(dú)有偶,就在本月初,根據(jù)《金融時(shí)報(bào)》的消息,在被英偉達(dá)收購(gòu)失敗后,IP巨頭ARM被爆出已經(jīng)裁員1250人,包括700名英國(guó)員工和550名其他國(guó)家和地區(qū)的員工,全球裁員率接近18%。有機(jī)構(gòu)猜測(cè),此舉是為IPO上市鋪路,通過(guò)控制非關(guān)鍵項(xiàng)目的工作,以及嚴(yán)控管理費(fèi)用,來(lái)促使財(cái)務(wù)審核達(dá)標(biāo)。


此外,根據(jù)Planet3DNow!對(duì)AMD和英偉達(dá)職位招聘的追蹤和統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)自7月30日以來(lái),這兩家公司提供的崗位數(shù)量分別減少了4%和18%,若再往前推進(jìn)到5月7日,英偉達(dá)則減少了68%,AMD基本不變。


當(dāng)然,這些只是人事凍結(jié)和裁員潮中的冰山一角,有消息稱(chēng),美國(guó)有78%的企業(yè)打算裁員,有85%的企業(yè)已經(jīng)凍結(jié)人事計(jì)劃,四分之三的雇主傾向于找臨時(shí)工,來(lái)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力的短缺,包括我們熟知的谷歌、蘋(píng)果、微軟、Meta等。


圖片

圖源 | androidcommunity.com


根據(jù)Crunchbase的不完全統(tǒng)計(jì),截至今年9月,整個(gè)2022年,美國(guó)科技行業(yè)裁員數(shù)量已超過(guò)4.2萬(wàn)人,過(guò)去兩年大規(guī)模裁員人數(shù)超過(guò)16萬(wàn),裁員公司數(shù)量超過(guò)40家。


而值得一提的是,Meta竟然以“隨機(jī)演算”的方式裁掉了60名員工,在收到解雇通知書(shū)的員工表示:“解雇內(nèi)容除了隨機(jī)裁員外,并未說(shuō)明具體原因”。這種裁員方式和理由真是聞所未聞。


國(guó)際性大公司裁員不斷,而國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體業(yè)內(nèi)的公司雖然還未傳出大幅裁員的消息,但根據(jù)鈦媒體App公布的數(shù)據(jù)顯示:2022年1-8月,中國(guó)吊銷(xiāo)、注銷(xiāo)芯片相關(guān)企業(yè)達(dá)到3470家,超過(guò)2021年的3420家。比如圈內(nèi)熟知的,諾領(lǐng)科技倒在了融資2億的B輪,啟靈芯則是倒在了6億融資的A輪。


而以晶圓代工和封測(cè)為主的中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的廠商也沒(méi)有那么好過(guò),根據(jù)臺(tái)積電總裁魏哲家在今年法說(shuō)會(huì)上的說(shuō)法:臺(tái)灣有一部分中小型IC設(shè)計(jì)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始凍結(jié)人事,盡力縮減開(kāi)支以保留現(xiàn)金。而能從產(chǎn)業(yè)鏈上提前三個(gè)月感知這一變化的臺(tái)積電也在近日開(kāi)始鼓勵(lì)員工進(jìn)行休假,以應(yīng)對(duì)此次砍單風(fēng)波。


這一說(shuō)法和華為創(chuàng)始人任正非在今年8月發(fā)表的一篇題為《整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)方針要從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤(rùn)和現(xiàn)金流》的內(nèi)部講話(huà)不謀而合,任正非表示:“未來(lái)十年應(yīng)該是一個(gè)非常痛苦的歷史時(shí)期,全球經(jīng)濟(jì)會(huì)持續(xù)衰退,華為要把活下來(lái)作為最主要綱領(lǐng),從過(guò)去恐慌性的自救改為有質(zhì)量的自救,從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤(rùn)和現(xiàn)金流,全線(xiàn)收縮和關(guān)閉邊緣業(yè)務(wù),把寒氣傳遞給每個(gè)人?!?


老板們畫(huà)不動(dòng)餅的三大猜想


全球經(jīng)濟(jì)衰退預(yù)警,消費(fèi)市場(chǎng)緊縮連累半導(dǎo)體業(yè)


根據(jù)國(guó)際貨幣基金組織(IMF)[敏感詞]發(fā)布的《世界經(jīng)濟(jì)展望報(bào)告》顯示:全球經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正在經(jīng)歷廣泛的、比預(yù)期更加嚴(yán)重的放緩,通貨膨脹達(dá)到幾十年來(lái)的[敏感詞]水平,全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期正從2021年的6%放緩至2022年的3.2%,而2023年將進(jìn)一步縮水至2.7%。


受到全球經(jīng)濟(jì)滑坡的影響,消費(fèi)電子首先進(jìn)入下行周期,全球消費(fèi)電子產(chǎn)品2022年Q3出貨量基本“團(tuán)滅”,電視機(jī)出貨量創(chuàng)2014年以來(lái)同季出貨[敏感詞]紀(jì)錄,筆記本電腦出貨量同比下降19%,臺(tái)式機(jī)出貨量同比下降11%,智能手機(jī)出貨量同比下降9%;便攜音響和數(shù)碼相機(jī)1-8月出貨量分別同比下降37.6%和11.5%。


下游的市場(chǎng)緊縮勢(shì)必會(huì)帶來(lái)上游半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的同步調(diào)整,臺(tái)積電總裁魏哲家曾公開(kāi)示警:“2023年,整體半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)恐陷入衰退”。而根據(jù)西門(mén)子旗下Supplyframe四方維發(fā)布的CIQ報(bào)告顯示:2022年9月份,全球設(shè)計(jì)和采購(gòu)活動(dòng)的表現(xiàn)低于季節(jié)性平均水平,2022年第四季度的設(shè)計(jì)活動(dòng)預(yù)計(jì)將環(huán)比持平至下降5%,而第四季度的采購(gòu)活動(dòng)預(yù)計(jì)將環(huán)比下降5%至7%。


圖片

圖源 | trinityconsultants.com



投資活動(dòng)減少+賣(mài)貨變現(xiàn)能力降低+薪資攀升

過(guò)去幾年中,國(guó)內(nèi)的半導(dǎo)體賽道從冷門(mén)發(fā)展到過(guò)熱,投資圈公認(rèn)的說(shuō)法是:一級(jí)市場(chǎng)太貴,二級(jí)市場(chǎng)持續(xù)下跌,這種倒掛的情況就像是面粉比面包貴,芯片投資越來(lái)越難做,以前的Pre-IPO投資吸引力也大幅下降。


武岳峰資本合伙人熊泉表示,“資本寒冬正在到來(lái),一、二級(jí)市場(chǎng)倒掛的時(shí)間不會(huì)很長(zhǎng),很多國(guó)內(nèi)的芯片新創(chuàng)企業(yè)要再找投資很困難。”


對(duì)于二級(jí)市場(chǎng)的下跌,與非網(wǎng)電子行業(yè)分析師顧子揚(yáng)表示:“行業(yè)的過(guò)熱推高了資本市場(chǎng)對(duì)行業(yè)的估值中樞,在2021年底到達(dá)頂點(diǎn)之后,于2022年伴隨經(jīng)濟(jì)緊縮有所回落,并且出現(xiàn)逐步加速的狀況。因此可以看到,有很多上市半導(dǎo)體公司,其業(yè)績(jī)尚未發(fā)生明顯轉(zhuǎn)折,或者只是業(yè)績(jī)?cè)鏊儆兴芈?,但依然保持增長(zhǎng)的情況下,股價(jià)卻已屢屢下挫。”


對(duì)于一級(jí)市場(chǎng)的痛點(diǎn),粵澳半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)基金、執(zhí)行事務(wù)合伙人劉丹則具象化地表示:“一級(jí)市場(chǎng)的估值有剛性,一般來(lái)說(shuō)A輪以20億估值融資,B輪不可能以18億估值來(lái)融資,這就會(huì)導(dǎo)致僵局的出現(xiàn)。如果企業(yè)還在融資燒錢(qián)的階段,融不到錢(qián)就可能面臨經(jīng)營(yíng)困難的問(wèn)題。”


根據(jù)研究機(jī)構(gòu)PitchBook公布的《2022年上半年大中華區(qū)風(fēng)險(xiǎn)投資報(bào)告》顯示,2022年上半年,大中華區(qū)風(fēng)險(xiǎn)投資活動(dòng)大幅下降,前6個(gè)月總額僅為286億美元,遠(yuǎn)低于2021年7-9月的數(shù)據(jù)總和,比去年上半年的560億美元下降近50%,主要原因是監(jiān)管、供應(yīng)鏈問(wèn)題和宏觀經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)。


對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō),資金的[敏感詞]來(lái)源應(yīng)該來(lái)自于主要業(yè)務(wù)營(yíng)收,但驅(qū)動(dòng)IC、射頻芯片、電源管理芯片、存儲(chǔ)芯片、MCU、GPU等細(xì)分賽道分別出現(xiàn)了不同程度的價(jià)格走跌現(xiàn)象,而走跌的背后是市場(chǎng)面的不景氣,因此很多企業(yè)的賣(mài)貨變現(xiàn)能力降低。以國(guó)內(nèi)的射頻賽道為例,中低端的白熱化競(jìng)爭(zhēng),疊加手機(jī)市場(chǎng)疲軟下的大量庫(kù)存積壓,有些公司甚至在以低于成本價(jià)20%-50%的價(jià)格在促銷(xiāo)產(chǎn)品,這勢(shì)必會(huì)帶來(lái)資金流的惡性循環(huán)。


當(dāng)然,這不僅僅局限在競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的中小型企業(yè),根據(jù)Gartner今年4月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,華為海思2021年的營(yíng)收僅為15億美元,相比2020年的82億美元,下降了81%。不過(guò),帶來(lái)海思營(yíng)收不景氣結(jié)果的主要因素還是美國(guó)對(duì)中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)的針對(duì)性打壓。


雖然,企業(yè)可見(jiàn)的資金流入減少了,但是這幾年半導(dǎo)體行業(yè)的人才薪資卻早已被架高,當(dāng)然這也是對(duì)半導(dǎo)體人才那么多年甘愿坐冷板凳,高投入、低收入的一種尊重式提升。然而,對(duì)于當(dāng)下需要節(jié)衣縮食的半導(dǎo)體企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)疑是壓死駱駝的最后一根稻草。



美國(guó)制裁的重重加碼,人才結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定

這幾年,美國(guó)對(duì)中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的制裁力度越來(lái)越大,從與美國(guó)技術(shù)相關(guān)的材料、IP、代工、芯片、設(shè)備,到美國(guó)相關(guān)的人才都對(duì)中國(guó)進(jìn)行了限制,這不僅會(huì)帶來(lái)技術(shù)上的不交流,還會(huì)導(dǎo)致部分人才的外流,給人才結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)極大的不穩(wěn)定性。


最后


半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)正在經(jīng)歷周期性的調(diào)整,但總體上不會(huì)太過(guò)惡化。根據(jù)Gartner數(shù)據(jù)顯示,全球半導(dǎo)體市場(chǎng)在2021年達(dá)到5529億美元,同比增長(zhǎng)26%;預(yù)計(jì)到2022年將進(jìn)一步增長(zhǎng)9%,達(dá)到6014億美元。


因此,想要進(jìn)入半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才也不必因?yàn)閾?dān)憂(yōu)而不敢進(jìn)入該賽道,因?yàn)闊岫韧嗜ノ幢厝菈氖拢藭r(shí)的我們要堅(jiān)信的是:世界電子化的趨勢(shì)不會(huì)改變,產(chǎn)業(yè)爬坡下只要沉下心來(lái)做事,職業(yè)生涯很快就將迎來(lái)景氣階段。


------------ END ------------



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